La cooptation est-elle une fausse bonne idée ? – Copy
La dynamique actuelle du marché du travail provoque des spasmes chez les recruteurs. C’est avant tout le sourcing qui pose un problème, tant les candidats se font rares et tant leurs comportements semblent évoluer vers une sélectivité nouvelle.
Pour faire face à ce problème, les techniques traditionnelles semblent perdre leur efficacité. Les offres d’emploi augmentent en volume, mais leur « rentabilité » baisse.